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临床新护士规范化管理中存在问题及对策

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-23  浏览次数:3
摘 要:新护士规范化管理是护理人力资源管理的重要组成部分,分析规范化管理中存在的问题,建议从严格准入关,加强规范化管理;严格培训关,提高新护士自身素质和基本技能;严格带教教师关,提高带教质量;严格考核关,加强
  • 【题 名】临床新护士规范化管理中存在问题及对策
  • 【作 者】付春华 陈立英 张俊红
  • 【机 构】中国人民解放军第309医院 北京100091
  • 【刊 名】《中国美容医学》2012年 第11X期 448-449页 共2页
  • 【关键词】新护士 规范化 管理 培训 沟通能力
  • 【文 摘】新护士规范化管理是护理人力资源管理的重要组成部分,分析规范化管理中存在的问题,建议从严格准入关,加强规范化管理;严格培训关,提高新护士自身素质和基本技能;严格带教教师关,提高带教质量;严格考核关,加强护理管理等手段,不断提高规范化管理的质量。
 
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